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人社局:深入學習貫徹“剛性問責規定”和“五精準”制度機制

文章來源:人社局 作者:魏迎松 發布時間:2018年11月07日 點擊數:
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11月5日,人社局組織全體干部職工召開貫徹落實“剛性問責規定”和“五精準”制度機制工作推進會。

會議組織學習了《石泉縣對脫貧攻堅工作不力導致嚴重后果的剛性問責規定》、縣委縣政府關于加強干部隊伍綜合能力建設的實施意見、縣委關于深化人才工作改革創新的實施意見等,并認真填寫了石泉縣人社局貫徹落實“剛性問責規定”和“五精準”制度機制相關知識測試試卷。

會議強調,全體干部要通過干部會議集體學,個人日常自主學等形式認真學習“剛性問責規定”“五精準”制度機制,并撰寫學習筆記、心得體會,確保“五精準”制度機制入腦入心;通過全面研讀每一項制度機制,深刻領會“五精準”精神實質,切實增強行動自覺,以時不待我的責任感和使命感,勇于擔當、敢于負責、主動作為,為全縣人社事業持續健康發展、加快“三宜”石泉建設貢獻力量。

據悉,該局還制定下發了《關于學習貫徹干部管理“五精準”制度機制的通知》和干部管理“五精準”制度機制集中學習輔導計劃,正在積極組織落實。

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